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為了給萍鄉市民（mín）營企業經濟建（jiàn）設提供強有力（lì）的人才與智力保障，**推進（jìn）各類專業管理技（jì）術人員與大中專畢業生就業工作， 2010年萍鄉市民營企業大型人（rén）才交流會在萍鄉人才市場隆重舉行。本次大會旨在幫助萍鄉市民營企業（yè）引進急需人才，重點配置高層管理、技（jì）術人才，積極引（yǐn）導高校畢業生到基層（céng）和民營企業就業（yè）與創業，為民營企業實現跨（kuà）越式可持繼發（fā）展提供人才和智力支撐。
科順公司堅持以成為（wéi）學習型（xíng）組織為發展方向，深（shēn）知人才是公司生存之本，通過建立科學的企業管（guǎn）理體（tǐ）係和人性化的人力資源製度，為人才創造良好的企業環境（jìng）。
我們關注（zhù）具有多種專業知識（shí）、具（jù）備（bèi）多重相關執業資格而（ér）自身且（qiě）具有一定管（guǎn）理協調能力和（hé）綜合工作能力的複合型（xíng）高質素人才。
我們以發展的眼光、學習型企業人（rén）才培養觀念看待人才，要求員工不斷學習和進（jìn）步，鼓勵專業人員向**、多能方向發展，提供全方位提升員工質素（sù）的（de）學習和發展機會。我們堅信，信服、性格、關心、勇氣（qì）、冷（lěng）靜和能力是公司保留人才的基礎，也是希望員工具備的品質。
